Es gibt Menschen, die mag man einfach nicht. Menschen, denen man aus dem Weg gehen sollte, wenn das möglich ist. Doch im beruflichen Alltag ist das nicht immer möglich. Man hat sich einander nicht ausgesucht und muss doch miteinander klarkommen. Und damit das gelingt, ist der Trainingsmarkt prall gefüllt mit Angeboten, die einen mit Tricks und Kniffe versorgen, mit sogenannten schwierigen Zeitgenossen umzugehen.

Doch die Perspektive in diesen Angeboten zur persönlichen Optimierung halten wir für zweifelhaft. Es geht immer um den anderen. Im Sinne der wertschätzenden Konstruktion halten wir jedoch die Auseinandersetzung mit dem eigenen Denken & Handeln für wesentlich zielführender. Und mit dieser Einschätzung stehen wir nicht alleine da.

Unter der Überschrift “Working with someone you hate” hat Amy Gallo in Harvard Business Review einen Artikel geschrieben, wie wir mit denen klarkommen können, die wir nicht mörgen. Ganz ohne manipulative Strategien. Das ist lesenswert und höchst praxistauglich: Wenn der werte Kollege wieder drauf und dran ist, Ihnen auf die Nerven zu gehen.…